Cine n-are vârstnici, să-și angajeze. Cum schimbă generația celor peste 50 de ani piața muncii, în contextul crizei de personal
La nivelul anului 2022, populația majoritară a României avea 55 de ani. În contextul îmbătrânirii demografice, angajatorii care până acum se orientau exclusiv către candidații tineri își văd afacerile în pericol, din cauza lipsei forței de muncă. Pentru a-și acoperi necesarul de personal, au de ales între a căuta și a găsi cu greu tinerii […]
20.11.2023 23:30
Citeste mai mult
